Pensja stoi, obowiązków przybywa? Ustal kwotę i argumenty do rozmowy o podwyżce.

Obowiązków przybywa. Odpowiedzialność rośnie. Tylko pensja stoi w miejscu.

Przejmujesz kolejne zadania, dowozisz wyniki i czekasz, aż ktoś to zauważy. Myślisz o podwyżce, ale zawsze jest zły moment. A kiedy wyobrażasz sobie rozmowę, zatrzymują Cię dwa pytania: „O ile poprosić?” i „Co powiem, jeśli usłyszę nie?”.

Ten e-book pomoże Ci ustalić konkretną kwotę, poprzeć ją dowodami i przygotować słowa do rozmowy. Także na „nie ma budżetu”.

CO ZYSKASZ?

•        Ustalisz, o ile poprosić — i skąd wziąć tę kwotę.
Porównasz oferty, widełki i zakres odpowiedzialności, żeby oprzeć oczekiwania na danych.

•        Zamienisz „dużo robię” w konkretne argumenty.
Wybierzesz dwa lub trzy sprawdzalne dowody pokazujące wartość Twojej pracy.

•        Sprawdzisz, do kogo i kiedy pójść po podwyżkę.
Dowiesz się, jak ustalić, kto podejmuje decyzję i kiedy w firmie zapadają ustalenia o wynagrodzeniach.

•        Przygotujesz pierwsze zdanie i odpowiedzi na obiekcje.
Otrzymasz gotowe sformułowania i przećwiczysz reakcje na „to za dużo” oraz „nie ma budżetu”.

•        Będziesz wiedzieć, co zrobić po rozmowie.
Przygotujesz się na niższą propozycję, odmowę i ustalenie konkretnego terminu powrotu do tematu.

DLA KOGO JEST TEN E-BOOK?

Dla Ciebie, jeśli:

ü  Na etacie w dużej firmie bierzesz coraz większą odpowiedzialność, ale na pasku wynagrodzenia tego nie widać.

ü  Potrafisz rozmawiać o trudnych projektach. Rozmowę o własnej pensji odkładasz od miesięcy.

ü  Masz wyniki, ale nie wiesz, jak przełożyć je na kwotę i przekonujące uzasadnienie.

To nie dla Ciebie, jeśli:

ü  Szukasz magicznego zdania, które zagwarantuje podwyżkę.

ü  Chcesz gotowej stawki dla swojego zawodu bez zebrania danych o własnej sytuacji.

ü  Potrzebujesz poradnika wyceniania usług, zleceń lub negocjowania cen z klientami.

CO ZNAJDZIESZ W ŚRODKU

CZĘŚĆ I. Zanim poprosisz
Odkładanie rozmowy • Dlaczego nowi zarabiają więcej • Gdzie w firmie są pieniądze na podwyżki

CZĘŚĆ II. Co trzeba policzyć
Twoja kwota i jej uzasadnienie • Widełki na Twoim poziomie • Dowody i moment rozmowy

CZĘŚĆ III. Rozmowa
Pierwsze zdanie i przebieg spotkania • Szef, który popiera, ale nie decyduje • Oferta z innej firmy

CZĘŚĆ IV. Po rozmowie
Ocena propozycji • Co zrobić po odmowie • Dalsze kroki i ustalenia

Gotowe zdania do rozmowy • checklisty • tabele • wzory wiadomości • próba rozmowy

Dowiedz się, o ile poprosić i jak to uzasadnić — zanim minie kolejny rok z tą samą pensją.